| |
Opis:
Statistika ocenjevanja izvršnemu vodji omogoča vpogled v procentualno razliko, ki jo je posamezen vodja, oziroma jo je celotna organizacija dosegla med ocenjevanjem s negativnimi, ( 0 in 2 ) in pozitivnimi ocenami, ( 4 in 7 ).
Poleg tega prikazuje tudi priporočeno in doseženo razmerje.
Prednosti:
Ta pregled preprečuje morebitne manipulacije pri ocenjevanju. Zgodilo bi se namreč lahko, da bi posamezni vodja svoje podrejene ocenjeval samo z oceno ( 4 ), ki pomeni pozitivno povprečje in jo zato ni potrebno opremiti s komentarjem.
Imate možnost, da sami določite priporočeno razmerje, na primer 30 / 70 in v kolikor bo razmerje določenega vodje bistveno odstopalo od tega povprečja, se o tem lahko pogovorite, oziroma mu pripišete negativne točke, kar mu bo znižalo uvrstitev po uspešnosti.
|
|