| |
Opis:
Pregled nad morebitnimi nesoglasji med sodelavci, vam omogoča vpogled v negativno medsebojno ocenjevanje posameznikov in na katero vprašanje se je kateri od očitkov nanašal.
Prednosti:
Podjetništvo ogromno izgublja z medsebojnim čustvenim izčrpavanjem sodelavcev ali celo z načrtnim oviranjem posameznikov pri njihovem delu.
S to preglednico pridobite vpogled v morebitna nastajajoča ali že dalj časa trajajoča nesoglasja in s tem možnost ugotavljanja vzrokov in odpravljanja, oziroma doseganja ponovnega medsebojnega sodelovanja.
Z razvrstitvami lahko dobite vpogled tudi v celotno uspešnost /neuspešnost posameznika, glade odnosov z drugimi.
|
|